- Dövri performans dəyərləndirmə proseslərinin təşkili və prosesdə iştirak;
- Dövri testləşdirmə prosesinin təşkili, təhlili;
- İnsan Resursları sahəsinə aid layihələrin təşkili və iştirak;
- Sruktur bölmələrlə sıx kommunikasiya;
- Müxtəlif İR metriklərindən istifadə edərək hesabatları vizuallaşdırmaq, təhlillər aparmaq və təkliflər vermək;
- Bankdaxili müxtəlif müxtəlif sorğuların təşkili və təhlili;
- Mentorluq prosesinin təqibi.

-Bank sahəsində təcrübə və İR sahəsində Beynəlxalq sertifikatların olması üstünlük hesab edilir.